O Papel da Liderança

O principal desafio da liderança é comunicar um claro objetivo conjunto. Para isso, é importante primeiro acreditar que tudo começa com um sonho. Fortalecer em si mesmo a capacidade, a coragem de sonhar é um passo decisivo para o futuro da empresa/ organização. Mas sem dúvida é também um divisor de águas pessoal. Quem não sonha, não realiza. O próximo passo é comunicar esta visão. É um passo relevante pois para comunicar, a visão precisa se tornar clara, objetiva, detalhada para si e para o outro. Comunicar é envolver,  é abrir espaço para o outro, é acolher sua percepção e suas sugestões. Esta postura do líder o faz olhar para o futuro, mas compreender que seu papel é servir, servir o outro, suas necessidades e expectativas.

A elaboração do Planejamento Estratégico pode ser encarada como a construção de um mapa para detalhar a estratégia de atuação de uma empresa. Tendo definido o propósito da empresa/ organização, o próximo passo é abrir espaço para contribuições de “como” chegar lá! Esta construção é mais forte quanto mais colaborativa for, quanto mais espaço de conversa forem estruturados e organizados para potencializar as boas ideias, as oportunidades. Isso não significa reunir em um único evento, todos os membros de sua empresa – o que pode se revelar uma opção muito frustrante. Mas certamente inclui ter momentos de discussão em pequenos e grandes grupos, realizar inúmeras reuniões para abrir espaço a dúvidas e contribuições. Esta jornada irá esclarecer , dar “vida” à alma da empresa, sua missão , seus valores, um processo de refino do propósito e identidade da mesma. É quando nosso “pequeno filho”, torna-se filho de muitos outros e com isso fica robusto. E segue-se o momento de escolher indicadores para medir como cada um está cuidado desta “vida”, deste “ser”. É fundamental medir as conquistas, os avanços, principalmente para comemorar. E também para corrigir.

As mudanças, as transições são uma constante na vida. Mas a questão importante aqui é, o quanto se está preparado para estes desafios. Frente aos desafios e pressões, alguns se encolhem e lamentam; outros observam e elaboram maneiras de enfrentar e crescer com cada obstáculo. Sem dúvida uma postura é muito diferente da outra. A primeira é mais cômoda e reserva a cada um dos que a escolhem, um caminho sem sobressaltos, sem erros e sem críticas. Parece sem dúvida, uma boa escolha. Mas por trás desta tranquilidade, esta escolha retira de seus adeptos, a alegria de poder realizar, aprender, experimentar! Sem dúvida, enfrentar situações difíceis e novas, trará muitos erros e críticas, mas também muito aprendizado e realizações. Acreditar ser o construtor do próprio destino, requer coragem e ousadia. Ver a si mesmo como um eterno aprendiz é a base para olhar as mudanças com alegria e otimismo, é apostar que o melhor está sempre por vir e que há muito para se fazer, para se construir e se reinventar. Hoje, você decide o que será daqui a 30, 40 anos. Não é o seu emprego, a sorte, a sua organização, a responsável pela vida que você tem, mas os sentimentos, pensamentos que você cultiva diariamente em seu ser. Estes são sementes que no tempo certo darão os frutos correlatos. O que você está plantando?